ESTATUTS DE LA FUNDACIÓ URV
- Aprovats per Junta de Govern el 29 d’abril de 1999 (FOU 28),
corregits el 22 de desembre de 1999 (FOU 29) -
CAPÍTOL I. DENOMINACIÓ, ÀMBIT D’ACTUACIÓ,
DOMICILI I RÈGIM JURÍDIC
CAPÍTOL II. FINALITATS I BENEFICIARIS
CAPÍTOL III ÒRGANS DE GOVERN DE LA FUNDACIÓ
CAPÍTOL IV RÈGIM ECONÒMIC
CAPÍTOL V. EXTINCIÓ
CAPÍTOL I. DENOMINACIÓ,
ÀMBIT D’ACTUACIÓ, DOMICILI I RÈGIM JURÍDIC
Article 1
La Fundació que regulen aquests Estatuts s’anomena Fundació
URV (FURV) i està subjecta a la legislació de la Generalitat de
Catalunya.
Article 2
La Fundació desenvolupa les seves activitats sobretot dins de l’àmbit
territorial directament relacionat amb la Universitat Rovira i Virgili, sense
excloure, però, que el marc d’actuacions pugui abastar Catalunya
o Espanya.
Article 3
La Fundació URV té personalitat jurídica pròpia,
naturalesa juridicoprivada, caràcter permanent i plena capacitat jurídica
i d’obrar. Per això, amb caràcter enunciatiu i no limitador,
podrà adquirir, conservar, posseir, administrar, alienar, permutar i
gravar béns de totes menes; fer tot tipus d’actes i contractes;
concertar, activament i passivament, operacions creditícies; renunciar
i transigir drets i béns; promoure i seguir els procediments que siguin
oportuns, oposar-s’hi i desistir-ne, i exercir lliurement tota mena de
drets, accions i excepcions davant els jutjats i els tribunals de justícia
i l’Administració pública de l’Estat, comunitats autònomes,
províncies, municipis i altres corporacions i entitats, espanyoles o
estrangeres.
Article 4
La Fundació té el domicili al c/ de l’Escorxador, s/n de
Tarragona.
Article 5
La Fundació es regeix per aquests Estatuts i les disposicions complementàries,
a més de les normes que estableixi el Patronat per interpretar i desenvolupar
l’activitat fundacional.
D’acord amb la voluntat fundacional, tot el que pertoca a la Fundació,
sense cap excepció, queda sota la responsabilitat del Patronat designat
de la manera que preveuen aquests Estatuts i d’acord amb les competències
que se li han conferit, llevat de les atribuïdes al Protectorat de la Generalitat
de Catalunya.
CAPÍTOL II. FINALITATS
I BENEFICIARIS
Article 6
La Fundació URV, entitat sense ànim de lucre, té com a
objectiu principal fomentar les relacions entre la Universitat Rovira i Virgili,
la societat i l’entorn socioeconòmic, fomentar la recerca i la
innovació i la formació continuada, i constituir-se com a única
estructura que canalitzi i vehiculi la transferència de coneixements
i de tecnologia de la Universitat Rovira i Virgili.
Els objectius específics són els següents:
Fomentar i desenvolupar canals que permetin millorar el coneixement i la comunicació i establir relacions entre la Universitat Rovira i Virgili i l'entorn socioeconòmic.
Promoure i fomentar contractes i convenis de recerca, innovació i prestació de serveis entre el personal acadèmic, serveis, departaments, escoles i facultats, i entitats públiques o privades, o amb persones físiques.
Promoure i fomentar cursos de formació i especialització adreçats sobretot, però no exclusivament, al personal extern de la Universitat.
Produir i organitzar aquests cursos de formació i especialització.
Encarregar-se de la gestió econòmica, administrativa i comptable dels esmentats contractes, convenis i cursos.
Assessorar el personal acadèmic, els serveis, els departaments, les escoles i les facultats, a més de les autoritats acadèmiques. També donar-los suport tant per negociar, signar i executar contractes i convenis de recerca, d’innovació i de prestació de serveis, com per realitzar cursos.
Obtenir recursos externs per promoure i fomentar contractes, convenis i cursos esmentats; en general, per realitzar activitats de patronatge.
Potenciar la transferència de tecnologia de la Universitat Rovira i Virgili participant en empreses, a fi d’utilitzar-la, difondre-la i comercialitzar-la.
Assessorar el registre de patents i altres drets, i també les negociacions entre el personal acadèmic i les empreses a l’hora d’explotar-les.
Dur a terme estudis, projectes, treballs, etc., així com contractar tercers.
Actuar com a centre d'informació i coordinació per a les empreses i altres entitats privades o públiques que vulguin establir amb la Universitat Rovira i Virgili relacions especials pel que fa a promoció d'estudis, organització de cursos d'especialització, contractes de recerca, assistència tècnica i consultoria, etc.
Altres objectius no esmentats que serveixin per millorar les relacions de la Universitat Rovira i Virgili amb l'entorn.
Article 7
El contingut de l’article anterior no té caràcter limitador;
per tant, s’ha de considerar vàlid tot allò que tingui relació
amb l’assoliment de l’objectiu i el desenvolupament de l’activitat.
Article 8
Els beneficiaris han de pertànyer com a professors, alumnes o personal
d’administració i serveis a la Universitat Rovira i Virgili. El
Patronat o l’òrgan en qui delegui decidirà lliurement la
designació concreta de beneficiaris. Ningú podrà exigir
prestacions a la Fundació al·legant qualsevol títol ni se’n
podrà beneficiar cap persona com a tal.
CAPÍTOL III ÒRGANS
DE GOVERN DE LA FUNDACIÓ
Article 9
El règim, el govern, l’administració i la representació
de la Fundació es confien i s’atribueixen de manera exclusiva al
Patronat.
El Patronat està compost per un mínim de 3 persones i un màxim
de 22. El primer Patronat el constituiran les persones que designin els fundadors/es
en l’acta fundacional. Quan una persona sigui patró/ona per raó
d’un càrrec, podrà actuar en nom seu la persona que reglamentàriament
el/la substitueixi.
Article 10
El Patronat és l’òrgan suprem de règim, govern, administració,
representació i gestió de la Fundació. Existeix també
una Comissió Permanent i un/a director/a general.
Article 11
El nomenament dels patrons/es es farà de la manera següent:
El rector/a de la Universitat Rovira i Virgili serà el president/a.
El president del Consell Social.
El vicepresident/a serà nomenat pel president/a d’entre els vocals.
El vicerector/a amb competències d’investigació i el vicerector/a amb competències de formació continuada.
El gerent de la URV.
Quatre professors/es designats per la Junta de Govern de la Universitat Rovira i Virgili mitjançant votació de la majoria dels membres presents.
Quatre representants del Consell Social de la Universitat Rovira i Virgili designats pel mateix Consell Social.
El Patronat es podrà completar fins a un màxim de 22 membres,
elegits pel mateix Patronat per majoria absoluta de vots, d’entre persones
físiques o jurídiques alienes a la URV.
El càrrec de patró/ona és de confiança, honorífic
i totalment gratuït. No obstant això, els patrons/es podran ser
reemborsats de les despeses, degudament justificades, que els ocasioni l’exercici
del seu càrrec.
El càrrec de patró/ona tindrà una durada de quatre anys,
i es pot reelegir de forma indefinida. Els patrons/es per raó d’un
càrrec ho seran mentre l’ocupin i cessaran quan abandonin el càrrec.
El càrrec de patró/ona, però, s’entén renovat
des que caduca fins que es renova el Patronat o es nomena el patró/ona
substitut.
Els patrons/es ocuparan el càrrec després d’haver-lo acceptat
expressament en una de les formes que estableix la legislació vigent.
Article 12
El cessament dels/de les patrons/es es produirà:
Per mort o declaració de mort.
Per incapacitat, inhabilitació o incompatibilitat d’acord amb allò establert a la llei.
Per cessament en el càrrec per raó del qual van ser nomenats.
Per resolució judicial.
Per haver transcorregut el termini del seu mandat.
Per renúncia, que tindrà efecte a partir de la notificació al Patronat.
Per separació acordada pel Patronat, amb vot favorable de dos terceres parts dels seus membres.
Per deixar de ser membre de la URV
En els supòsits de les lletres c) i e) el càrrec
s’entendrà prorrogat fins que es cobreixi la vacant.
Article 13
Són obligacions dels/de les patrons/es:
Fer que s’acompleixin estrictament els fins fundacionals, d’acord amb el que disposen els Estatuts.
Conservar els béns i drets que integren el patrimoni de la Fundació, i la seva productivitat, d’acord amb les circumstàncies econòmiques de cada moment.
Servir el càrrec amb la diligència d’un administrador lleial.
Assistir a les reunions del Patronat.
Article 14
Amb caràcter purament demostratiu i no limitador, són atribucions
i facultats del Patronat:
Representar la Fundació en totes les relacions, actes i contractes i davant de l’Estat, comunitats autònomes, províncies, municipis, autoritats, centres i dependències de l’Administració, jutjats, tribunals, magistratures, corporacions, organismes, bancs, societats, persones jurídiques i particulars de qualsevol mena, nacionals i estrangers, exercint tots els drets, les accions i les excepcions, i seguint tràmits, instàncies, incidències i recursos, procediments, expedients, reclamacions i judicis que són competència de la Fundació. A aquest efecte se li atorgaran els poders que es considerin necessaris.
Assumir i gestionar les funcions, les activitats, els auxilis i els serveis amb vista a acomplir els objectius de la Fundació.
Concertar les adquisicions, les alienacions de béns i els gravàmens d’immobles, mobles i drets; fer actes i contractes, operacions creditícies, actives i passives, inclosa l’emissió d’emprèstits i d’altres operacions financeres; constituir, modificar i cancel·lar de manera total o parcial hipoteques; redimir drets reals i altres actes de rigorós domini de béns de la Fundació o a favor d’aquesta i alliberar-se’n.
Cobrar i percebre les rendes, fruits, dividends, interessos, utilitats i qualsevol altres productes i beneficis dels béns que integrin el patrimoni de la Fundació.
Pagar a qui calgui tot allò que sigui necessari, fins i tot els dividends passius i les despeses necessàries, per recaptar, administrar i protegir els fons de la Fundació.
Fer les obres i construir els edificis que la Fundació consideri convenients per als seus fins. Es decidiran la forma adequada i els subministraments de tota mena, siguin quines siguin la qualitat o l’import; per això, podrà utilitzar amb absoluta llibertat qualsevol procediment, tant l’aquisició directa com la subhasta o concurs, sense necessitat de cap autorització.
Exercir directament, o per mitjà dels representants que designi, els drets de caràcter polític i econòmic que corresponguin a la Fundació com a titular d’accions i altres valors mobiliaris. En aquest sentit, pot deliberar i votar en les juntes generals, assemblees, sindicats, companyies o entitats emissores, exercint totes les facultats jurídiques que se li atribueixin, concertant, atorgant i subscrivint els actes, contractes convenis, proposicions i documents que jutgi convenients.
Encarregar-se d’administrar, conservar, custodiar i defensar els béns de la Fundació.
Organitzar i dirigir el funcionament intern i extern de la Fundació; dictar els reglaments que consideri convenients; nomenar i separar lliurement el personal directiu, facultatiu, tècnic, administratiu, auxiliar, subaltern i de qualsevol altra mena, i decidir-ne els sous, els honoraris i les gratificacions sense altres formalitats que les que assenyali discrecionalment per a cada cas.
Controlar, directament o per mitjà de les persones en qui delegui, l’aplicació de les inversions que s’hagin acordat; dirigir, regular i inspeccionar tots els serveis que es creïn per assolir els fins fundacionals, el funcionament i l’administració d’aquests.
Delegar alguna o algunes de les facultats precedents, sempre que ho consideri convenient, en una o diverses persones pertanyents al Patronat o no.
Declarar haver complert fidelment la voluntat fundacional.
Totes les altres funcions i facultats que siguin pròpies i inherents del Patronat com a òrgan suprem d’autoritat i representació de la Fundació, així com totes aquelles que calgui per acomplir els fins fundacionals.
Aquestes facultats esmentades s’entenen sense perjudici d’obtenir
l’autorització del Protectorat, sempre que sigui legalment preceptiva.
El Patronat pot delegar les seves facultats en un o alguns dels membres, i nomenar
apoderats generals i especials amb funcions i responsabilitats mancomunades.
No són delegables ni es poden apoderar l’aprovació dels
comptes, la formulació dels pressupostos, l’alienació i
el gravamen de béns immobles, valors mobiliaris no cotitzats en borsa
i altres béns que formen part del fons fundacional, ni qualsevol altre
acte que requereixi l’autorització o l’aprovació del
Protectorat.
Article 15
El Patronat designarà un secretari/ària que ocuparà el
càrrec durant dos anys. Exercirà les funcions que li delegui el
Patronat o el president/a d’aquest, a més de les pròpies
del càrrec. El secretari/ària pot ser membre del Patronat o no;
en aquest últim cas, tindrà veu però no vot.
Article 16
L’execució dels acords dels òrgans de govern correspon al
director/a general de la Fundació, que serà designat pel Patronat
a proposta del president/a d’acord amb les condicions que consideri convenients.
Aquestes clàusules figuraran en el contracte corresponent, en què
s’especificaran detalladament la retribució inicial, el règim
de treball i les facultats. El director/a general disposarà de l’escriptura
de poders que legitimarà la seva actuació amb tercers i respondrà
pel càrrec i gestió davant el Patronat, al qual assistirà
amb veu i sense vot.
Article 17
El president/a, d’acord amb el càrrec, representa permanentment
el Patronat davant tercers en totes les actuacions que hagi de realitzar l’òrgan
col·legiat, excepte les que són indelegables. A més, li corresponen
les funcions següents:
Convocar les reunions del Patronat i fixar-ne l’ordre del dia.
Dirigir el debat, fer conèixer el resultat de les votacions i donar per concloses les sessions.
Aprovar les actes i signar-les amb el secretari/ària.
Donar el vistiplau als certificats lliurats pel secretari/ària.
Autoritzar amb el vistiplau els pagaments que hagi de fer la Fundació.
El president/a serà substituït pel vicepresident/a en tots aquells
casos que sigui necessari.
Article 18
Correspon al secretari/ària:
Portar i custodiar el llibre d’actes.
Redactar les actes i signar-les, juntament amb el president/a.
Lliurar certificats literals, de particulars o en relació amb les actes aprovades.
Article19
El Patronat es reunirà sempre que el president/a el convoqui amb una
antelació mínima de 48 hores. Es reunirà també quan
ho sol·liciti la tercera part dels membres amb la mateixa antelació que
en el supòsit anterior. En supòsits d’extraordinària
urgència el president/a, per iniciativa pròpia o a petició
de la tercera part dels patrons/es, podrà convocar la reunió del
Patronat amb una antelació mínima de 24 hores. Es reunirà
com a mínim un cop dins el primer trimestre de l’any natural per
formular i aprovar l’inventari balanç tancat de l’exercici
anterior, la memòria de l’exercici anterior i el pressupost de
l’exercici corrent. Els documents esmentats s’hauran de dipositar
al Registre de Fundacions.
El secretari/ària redactarà les convocatòries de les reunions
amb almenys 48 hores d’antelació, excepte en els casos d’urgència
extraordinària. El Patronat es considerarà convocat i vàlidament
constituït, amb caràcter universal per tractar de qualsevol assumpte
de la seva competència, sempre que hi siguin presents tots els membres
i l’acceptin per unanimitat.
Article 20
Fora dels casos en què la llei o aquests Estatuts en determinin les proporcions,
el Patronat quedarà vàlidament constituït en primera convocatòria
amb l’assistència de la meitat més un dels membres, i en
segona convocatòria, amb l’assistència de la tercera part
dels patrons/es com a mínim.
Article 21
Els acords s’adoptaran per majoria simple dels patrons/es presents. A
cada patró li correspon un vot, que no és delegable.
La modificació dels Estatuts, la substitució dels patrons/es,
la compra, venda o gravamen dels béns immobles, la fusió o agregació
d’una altra fundació i
l’extinció exigiran l’acord de la majoria de dos terços
dels patrons/es, i el compliment preceptiu de les normes que per a cada cas
prevegin les disposicions legals vigents i, si escau, l’aprovació
del Protectorat.
En cas d’empat en les votacions, el vot del president/a serà diriment.
Article 22
Per tal de coordinar les activitats que puguin ser coincidents entre les de
la FURV i les de la Universitat Rovira i Virgili es constituirà una comissió
permanent formada per:
- El rector/a, que la presidirà.
- El director/a de la Fundació.
- El vicerector/a amb competències de recerca.
- Dos patrons/es un dels quals el nomenarà el Patronat entre els vocals
designats per la Junta de Govern.
CAPÍTOL IV RÈGIM
ECONÒMIC
Article 23
El patrimoni de la Fundació el poden constituir tota classe de béns,
radicats en qualsevol lloc i condició. El capital de la Fundació
l’han d’integrar la dotació inicial i els béns que
en endavant adquireixi l’entitat per qualsevol mitjà legal i que
el Patronat incorpori al capital fundacional.
Article 24
Els béns i les rendes de la Fundació s’entendran adscrits
d’una manera directa i immediata, sense que s’interposin persones
per aconseguir els objectius per als quals es constitueix la Fundació.
Article 25
El Patronat, sempre que calgui, d’acord amb allò que aconselli
la conjuntura econòmica, pot fer les modificacions que cregui necessàries
o convenients en les inversions del patrimoni fundacional.
El patrimoni de la Fundació es conservarà en les inversions originàries
o en aquelles altres que el Patronat efectuï posteriorment.
Article 26
Els exercicis econòmics s’inicien l’1 de gener de cada any
i finalitzen el 31 de desembre. Dintre del primer trimestre de cada exercici,
el Patronat ha de formular un inventari balanç que reflecteixi amb claredat
i exactitud la situació patrimonial de la Fundació, i una memòria
de les activitats i la gestió econòmica durant l’exercici
anterior, suficient per donar a conèixer i justificar el complement de
les activitats fundacionals i dels preceptes legals. També ha de liquidar
el pressupost d’ingressos i despeses de l’exercici anterior i ha
de formular el pressupost corresponent a l’exercici anual. Aquests documents
s’han de presentar al Protectorat dintre dels sis mesos següents
al tancament de l’exercici. El Patronat ha de deixar constància
dels pressupostos de despeses i ingressos, l’inventari balanç i
la memòria anual al Registre de Fundacions de la Generalitat de Catalunya.
CAPÍTOL
V. EXTINCIÓ
Article 27
En cas de dissolució, els béns propis de la Fundació, un
cop satisfetes les obligacions pendents, s’han de cedir a entitats públiques
o privades sense ànim de lucre i amb finalitats anàlogues a les
que constitueixen l’objecte fundacional.